Zemědělství je pro ekonomiku klíčovým, i když občas poněkud přehlíženým sektorem. Neprávem, protože zajišťuje nejen potravinovou bezpečnost, ale i produkci surovin pro průmysl. Zemědělství se potýká s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků, což je způsobeno i postupným poklesem počtu žen v českém zemědělství. Agrární sektor přitom nabízí mnoho příležitostí, o kterých se příliš nemluví.
Ženy v zemědělství
V České republice postupně klesá počet žen pracujících v zemědělství. Ještě v roce 2000 jich v agrárním sektoru pracovalo 63 tisíc, v současnosti je jich zde zaměstnáno o třetinu méně. Podíl žen na všech pracujících v oboru se v ČR pohybuje kolem 27 %, což je méně, než činí průměr Evropské unie na úrovni přes 31 %. To se pak odráží na podílu žen ve vedení zemědělských firem. Zatímco v EU byla ve vedení farem v 29 % žena, v ČR šlo o 12 % podniků. Tyto údaje ale rozporuje Jaroslav Šebek, předseda Asociace soukromého zemědělství, alespoň pokud jde o české rodinné farmy. „Právě ve vedení rodinných farem se z podstaty věci ženy uplatňují zcela přirozeně a nepochybně v mnohem vyšší míře, než uvádí Eurostat,“ říká Šebek.
Nevyužitá příležitost
Podle Karolíny Pumprové, absolventky oboru biotechnologie a šlechtění rostlin a zakladatelky mikrobylinkové farmy HerbaFabrica, mnoho lidí vnímá zemědělství jako obor, kde člověk jen sedí v traktoru a kydá hnůj. „To ale nemusí být vůbec pravda, ačkoli jsou to bezvadné činnosti. Podnikat v zemědělství je přitom perspektivní. Jíst budeme muset vždycky, proto je tento obor nezbytný,“ dodává podnikatelka. Zakladatelka sdružení podnikatelek Cats2Cats Petra Kubálková připomíná, že ženy v zemědělství se často věnují udržitelné a bio produkci, což je v době znečištěného životního prostředí velmi aktuální téma. Prezident Agrární komory ČR Jan Doležal upozornil, že větší zapojení žen v zemědělství umožňuje i technologická modernizace sektoru. „Ke změně přispívá mimo jiné mechanizace a digitalizace procesů, a výjimkou tak nejsou ženy pracující v lese nebo ženy-traktoristky. Ženy se ujímají také šéfování zemědělským podnikům, které pod jejich vedením dosahují vynikajících výsledků.“ Další příležitostí k uplatnění v oboru je podle něj i nutnost generační obměny.
Překážky většího zastoupení žen v zemědělství
Společnost Corteva Agroscience v roce 2018 provedla mezinárodní průzkum v 17 zemích, v němž se 4 tisíc žen ptala na možnosti, které by pomohly zlepšit postavení žen v zemědělství. Z šetření vyplynulo pět oblastí, na něž je potřeba se více zaměřit: více školení v technologiích, více akademického vzdělání, více právní i jiné podpory pro ženy v zemědělství čelící genderové diskriminaci, větší míra veřejného povědomí o úspěších žen v zemědělství, a nakonec i zvyšování povědomí veřejnosti o genderové diskriminaci v agrárním sektoru.
Aktivity stavovských organizací
I proto v roce 2023 vznikl Klub zemědělských manažerek, který v rámci Zemědělského svazu ČR funguje jako platforma pro kooperaci žen v agrárním sektoru. To je v jiných evropských zemích běžné, ale u nás taková organizace doposud chyběla. Klub se zaměřuje na sdílení zkušeností zemědělských specialistek mezi sebou, návštěvy podniků a sebevzdělávání, ale také například na větší komunikaci se zemědělskými školami, reprezentaci na českých i zahraničních konferencích a v médiích a také spolupráci s obdobnými platformami na evropské úrovni.
Projekt NESTEREO propaguje zemědělství mezi dívkami
V odvětví zemědělství převažují muži nad ženami. Z deseti osob pracujících ve Zlínském kraji v tomto sektoru (spolu s lesnictvím) je sedm mužů a jen tři ženy. I proto probíhá projekt NESTEREO, který zemědělství propaguje jako sektor vhodný i pro dívky. O zemědělství a možnostech uplatnění píšeme na webu Datové platformy zaměstnanosti Zlínského kraje v sekci Trochu jiná kariéra.
Zdroje:
CORTEVA AGROSCIENCE. Supporting Women Farmers by Breaking Barriers, Starting at the Grass Roots. Online. 2025. https://www.corteva.com/who-we-are/outlook/supporting-women-farmers.html
DATOVÁ PLATFORMA ZAMĚSTNANOSTI ZLÍNSKÉHO KRAJE. Trochu jiná kariéra. Online. 2025. Dostupné z: https://www.monitorzk.cz/trochu-jina-kariera
HERBAFABRICA. Online. 2025. Dostupné z: https://www.herbafabrica.com/
IDNES. V Česku ubývá žen v zemědělství, říká statistika. Stát chce trend zvrátit. Online. 2023. Dostupné z: https://www.idnes.cz/ekonomika/domaci/zeny-gender-zemedelstvi-zamestnanost-cesko.A230606_133452_ekonomika_drh
PODNIKATEL. Farmářka: Zemědělství není jen traktor a hnůj. Ženy v oboru čekají tisíce eur. Online. 2020. Dostupné z: https://www.podnikatel.cz/clanky/farmarka-zemedelstvi-neni-jen-traktor-a-hnuj-zeny-v-oboru-cekaji-tisice-eur/
ZEMĚDĚLSKÝ SVAZ ČESKÉ REPUBLIKY. Klub zemědělských manažerek. Online. 2025. Dostupné z: https://www.zscr.cz/onas/aktivity-svazu/klub-zemedelskych-manazerek-1600