Jak jsou odměňováni zaměstnanci ze Zlínského kraje ve srovnání s ostatními regiony?
Sestava poskytuje srovnání odměňování zaměstnanců, strukturované podle několika hledisek. K dispozici jsou data od roku 2014 do současnosti. V grafech jsou použity mediánové hodnoty hrubé měsíční mzdy a platu (podrobněji v části Metodika a použité zdroje).
Grafy vlevo nahoře nabízí srovnání mediánu mezd a platů v různých krajích ČR. Grafy pod nimi ukazují strukturu vzdělání zaměstnanců působících ve mzdové („podnikatelské“) sféře a v platové („nepodnikatelské“) sféře (podrobněji vysvětleno níže). Vpravo nahoře je zobrazena struktura zaměstnanců podle hlavních tříd zaměstnání (CZ-ISCO), v členění na mzdovou a platovou sféru. Mapový graf vpravo dole ilustruje, jak velký podíl zaměstnanců v kraji tvoří osoby s dosaženým terciárním stupněm vzdělání (VŠ nebo VOŠ). Kliknutím na některý z krajů v tomto grafu se zobrazí detaily vybraného kraje v ostatních grafech.
Jaké je rozložení zaměstnanosti v kraji podle sféry zaměstnání a podle vzdělání? A jak je to v případě tříd zaměstnání?
Sestava zobrazuje aktuální data o struktuře zaměstnanců v jednotlivých regionech. Výběr kraje umožňuje seznam v levé části sestavy. Po zakliknutí vybraného kraje se zobrazí data za tento kraj ve všech grafech sestavy. Rok, za který jsou data platná, je uveden v šedém panelu vlevo dole.
Graf v horní části sestavy ukazuje podíly zaměstnanců v kategoriích podle dosaženého vzdělání ve zvoleném regionu v členění na mzdovou a platovou sféru. Graf v dolní části zobrazuje podíly zaměstnanců podle hlavních tříd zaměstnání ve zvoleném regionu v členění na mzdovou a platovou sféru.
Jak se vyvíjí mzdy a platy v regionu? Liší se v závislosti na vzdělání?
Sestava umožňuje sledovat, jak se od roku 2012 do současnosti vyvíjí medián mezd a platů ve zvoleném kraji. Výběr kraje umožňuje seznam v levé části sestavy. Po zakliknutí vybraného kraje se zobrazí data za tento kraj v pravém grafu. Po zvolení kategorie vzdělání v levé dolní části sestavy se v grafu zobrazí detailní pohled na vývoj odměňování zaměstnanců podle úrovně vzdělání v členění na mzdovou a platovou sféru.
Jak si mzdy ve Zlínském kraji stojí ve srovnání s ostatními kraji? Sledujte proměny od roku 2012!
Animace ukazuje, jak se od roku 2012 do současnosti vyvíjí výše mediánu mezd v jednotlivých krajích ČR a zobrazuje přitom pořadí regionů v daném roce podle výše mzdového mediánu. Zlínský kraj je pro přehlednost animace barevně odlišen.
Jaká je výše regionálních mezd a platů v různých skupinách zaměstnání? Jak se mění v čase?
Sestava zobrazuje detailní regionální informace o platech a mzdách zaměstnanců, v členění podle skupin zaměstnání (hlavních tříd CZ-ISCO). Výběr kraje umožňuje seznam v levé části sestavy. Po zakliknutí vybraného kraje se zobrazí data za tento kraj v pravém grafu. Uvedeny jsou mediánové hodnoty platů a mezd. Volič v horní části sestavy umožňuje vyhledávat údaje od roku 2014 do současnosti.
Metodika a zdroje dat
Zdrojem dat o odměňování je šetření ISPV (Informace a statistiky o průměrném výdělku), systém pravidelného monitorování výdělkové úrovně a pracovní doby zaměstnanců v České republice. Podrobné informace a metodiku naleznete na webu ISPV.
V sestavách jsou uváděny mediány mezd a platů. Medián je hodnota, jež dělí uspořádanou řadu čísel na dvě stejně početné poloviny. Platí, že nejméně 50 % hodnot je menších, nebo rovných, a nejméně 50 % hodnot je větších, nebo rovných mediánu. Základní výhodou mediánu jako statistického ukazatele je skutečnost, že není ovlivněný extrémními hodnotami jako průměr.
Základním souborem mzdové sféry ISPV je soubor aktivních ekonomických subjektů definovaný na základě Registru ekonomických subjektů (RES) Českého statistického úřadu (ČSÚ), které odměňují mzdou podle § 109, odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů.
Základním souborem platové sféry ISPV je soubor ekonomických subjektů definovaný Automatizovaným rozpočtovým informačním systémem (ARIS), spravovaný Ministerstvem financí. Ekonomické subjekty, které přísluší do platové sféry, odměňují platem podle § 109, odst. 3 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů. Do roku 2010 byla mzdová sféra označována jako podnikatelská a platová sféra byla označována jako nepodnikatelská.